一眨眼，就看到了10月的尾巴，秋將逝，冬將至。
近期個稅修改掀起了一片熱潮，就連T3\T6工資管理也跟著火了，于是小編又遇到了很多工資管理的問題，
比如為什么銀行代發(fā)打開是空白的？比如如何計算人員的離職工資？......
急用戶之所急，所以今天小編準備來一個T3\T6工資問題百科~
【問題現(xiàn)象】個稅調(diào)整后，T3/T6軟件中如何調(diào)整？
【解決方案】
【問題現(xiàn)象】工資專項附加政策出臺，T3/T6如何接招？
【解決方案】
T3請參照：【圖說頻道】工資專項附加政策出臺，T3如何接招？
T6請參照：【圖說頻道】工資專項附加政策出臺，T6如何接招？
【問題現(xiàn)象】單工資類別如何修改為多個？
【解決方案】
在設置選項中進行修改。點擊“工資”——“設置”——“選項”，打開參數(shù)設置的頁簽，直接修改為多個即可。
PS：工資類別只可以從單個改為多個，不能從多個改為單個。
【問題現(xiàn)象】在軟件的基礎設置中增加好了職員檔案，如何能將這些職員檔案運用到工資管理中？
【解決方案】
在人員檔案界面，點擊“批增”來選擇基礎檔案中需要的人員檔案。
（1）點擊“工資”——“設置”——“人員檔案”，在彈出的界面上點擊“批增”按鈕。
（2）點擊之后出現(xiàn)如下界面，選擇需要增加的部門，右側會自動的帶出該部門的職員，默認全選部門下的人員，雙擊人員的記錄可以放棄選擇。
（3）選擇好后，點擊確定。
【問題現(xiàn)象】已經(jīng)增加的人員檔案，想要增加人員附加信息，如何操作？
【解決方案】
先增加相關的人員附加信息，然后修改人員檔案。
（1）增加人員附加信息。點擊“工資”——“設置”——“人員附加信息設置”。在彈出界面上增加一個附加信息，名稱為“性別”。
（2）a、修改人員檔案。點擊“工資”——“設置”——“人員檔案”。打開界面之后上面就顯示了“性別”這個字段，點擊界面上的“修改”。
b、在彈出的人員檔案對話框中，選擇“附加信息”的頁簽，補錄“性別”即可。
c、點擊確定之后會出現(xiàn)提示，點擊確定，將人員檔案全部修改好。
【問題現(xiàn)象】已經(jīng)增加好的人員檔案，符合某種條件的信息需要替換成其他信息，怎么處理？
【解決方案】
在人員檔案中，點擊“替換”，設置好替換的條件進行操作。
（1）打開人員檔案的界面，點擊“替換”，選擇要替換的項目，比如，要將部門為“技術部”的人員修改為“總經(jīng)辦”。
（2）設置好條件之后，點擊確認，出來“數(shù)據(jù)接口”提示的界面。
（3）點擊確定之后，人員檔案中的相應信息就自動修改了。
【問題現(xiàn)象】打開銀行代發(fā)之后，選擇某個銀行的格式后，界面是空白的。
【解決方案】
一般是由于人員檔案中沒有錄入該銀行名稱和賬號。打開人員檔案，錄入銀行名稱為“工商銀行”，輸入賬號。再打開“工商銀行”的銀行代發(fā)格式。
【問題現(xiàn)象】銀行代發(fā)的傳輸需要如何設置？
【解決方案】
需要設置銀行代發(fā)的文件輸出格式。
1、打開銀行代發(fā)的界面，點擊“方式”。
2、在彈出的對話框中，點擊“常規(guī)”頁簽設置輸出的文件格式。點擊“高級”的頁簽，設置輸出文件的要求。
3、文件方式設置好后，點擊“傳輸”。軟件自動按照剛設置好的方式進行輸出。
4、如果沒有先設置好文件方式，點擊“傳輸”，彈出提示后，只需要點擊“確定”進入到方式設置界面，設置好就可以。
【問題現(xiàn)象】有一個非帳套主管的操作員，在工資模塊如何根據(jù)要求設置權限？
【解決方案】
（1）T3產(chǎn)品：
在工資模塊的權限設置中進行操作。
A、點擊“工資”——“設置”——“權限設置”，點擊“修改”按鈕。
B、然后在右側選擇權限。也可以設置為“工資類別主管”，即有了該工資類別的所有權限。
（2）T6產(chǎn)品：
在“基礎檔案”——“數(shù)據(jù)權限”中操作。
A、點擊“基礎檔案”——“數(shù)據(jù)權限”——“數(shù)據(jù)權限控制設置”——勾選“工資權限”
B、點擊“基礎檔案”——“數(shù)據(jù)權限”——“數(shù)據(jù)權限設置”，選擇對應操作員，“業(yè)務對象”選擇“工資權限”，設置相應權限，也可以設置為“工資類別主管”，即有了該工資類別的所有權限。
【問題現(xiàn)象】工資模塊10月份進行了月末處理，如何進行反結賬。
【解決方案】
以下月時間（11月份）登陸軟件進行反結賬。
（1）以11月份的日期登陸帳套。
（2）打開工資模塊，點擊“工資”——“業(yè)務處理”——“反結賬”，選擇反結賬的工資類別，點擊確定。
【問題現(xiàn)象】點擊月末處理的圖標，提示“無法進行此操作”。
【解決方案】
一般是由于沒有打開工資類別，先打開某個工資類別。點擊“工資”——“工資類別”——“打開工資類別”，選擇需要打開的工資類別。
【問題現(xiàn)象】在工資模塊，點擊月末處理之后，提示“沒有匯總數(shù)不能進行月末處理”？
【解決方案】
一般是由于工資變動沒有進行匯總，點擊“工資變動”圖標，打開工資變動的界面，點擊“匯總”的按鈕。匯總之后再點擊“月末處理”，就能夠正常的操作了。
【問題現(xiàn)象】扣繳個人所得稅的基數(shù)有變化，要到哪里進行修改？
【解決方案】
可以在個人所得稅扣繳申報表中，點擊“稅率”進行修改。
（1）點擊工資模塊中“扣繳個人所得稅”的圖標，彈出界面后點擊確定。
（2）點擊確認之后，出現(xiàn)“個人所得稅扣繳申報表”的對話框，點擊“稅率”的按鈕，可以在稅率表中調(diào)整扣繳基數(shù)，還可以調(diào)整扣繳的上下限。
【問題現(xiàn)象】工資類別涉及到外幣，如何修改外幣每月的匯率？
【解決方案】
可以在選項中的“調(diào)整匯率”中進行設置。點擊“工資”——“設置”——“選項”，打開“調(diào)整匯率”的頁簽。選擇外幣，設置每個月的匯率即可。
【問題現(xiàn)象】有工資類別需要進行扣零處理（將工資發(fā)放時的零頭扣下，積累取整，并在下次發(fā)放工資時補上），如何設置？
【解決方案】
可以在選項中進行“扣零設置”。
（1）點擊“工資”——“設置”——“選項”。
（2）在選項的“扣零設置”頁簽中進行扣零方式的選擇。
【問題現(xiàn)象】在進行工資分攤的時候，有按“分配到個人”和“分配到部門”，這兩種計提分配方式的區(qū)別是什么？
【解決方案】
分配到個人會按照選擇的部門顯示所有該部門人員的分攤情況。
（1）點擊工資分攤的圖標，在查詢條件上選擇“分配到部門”。分攤結果：按照部門顯示。
（2）點擊工資分攤的圖標，在查詢條件上選擇“分配到個人”。分攤結果：按照選擇部門下的人員全部顯示。
【問題現(xiàn)象】如何在工資發(fā)放簽名表上顯示發(fā)放日期？
【解決方案】
增加一個工資項目為“發(fā)放日期”，設置好工資項目的公式。
（1）關閉工資類別，增加一個工資項目為“發(fā)放日期”
（2）打開相應的工資類別，點擊“增加”按鈕，在參照中將“發(fā)放日期”增加到工資項目中。
（3）設置工資項目“發(fā)放日期”的公式為：
trim(str(year()))+"年"+trim(str(month()))+trim(str(day()))。
（4）公式設置好后，點擊“工資”——“統(tǒng)計分析”——“帳表”——“我的帳表”中選擇工資發(fā)放簽名表，雙擊打開，工資發(fā)放簽名表上出現(xiàn)工資項目“發(fā)放日期”，并根據(jù)電腦時間顯示出來。
PS：
（1）如果要將發(fā)放日期顯示為XXXX年XX月XX日，可以將工資項目的公式設置為：trim(str(year()))+trim("年")+trim(str(month()))+trim("月")+trim(str(day()))+trim("日")
（2）如果打開“工資發(fā)放簽名表”沒有顯示“發(fā)放日期”這個工資項目，可以點擊我的帳表，選擇該表點擊“重建表”，重建之后可以講這個項目顯示出來。
【問題現(xiàn)象】人員檔案中的屬性“調(diào)出”是什么情況下進行使用的？
【解決方案】
人員調(diào)出后，該人員不進行工資的發(fā)放和匯總， 調(diào)出當月工資模塊進行了月末處理之后，調(diào)出的標志不能取消，只有反月結之后才能取消。
人員的調(diào)出，一般使用于人員離職或者調(diào)崗，對人員勾選上“調(diào)出”標志后，可以設置該人員的“離開時間”。
（1）打開人員檔案的界面，選擇需要調(diào)出的人員，點擊“修改”，可以選擇是否設置“離開時間”：
（2）人員檔案修改之后，點擊“工資變動”，在這張表中沒有顯示已經(jīng)被調(diào)出的人員“張平”：
【問題現(xiàn)象】如何使用人員檔案中的停發(fā)工資？
【解決方案】
人員停發(fā)工資后，將不對人員進行工資的匯總和發(fā)放，停發(fā)工資適用于人員休假。打開人員檔案的界面，選擇需要停發(fā)工資的人員，點擊“修改”按鈕。對人員檔案勾選上“停發(fā)工資”的屬性之后，在工資變動表中將不對該人員進行工資的匯總。停發(fā)工資的屬性可以任意時候取消。
【問題現(xiàn)象】人員已經(jīng)離職后，如何進行離職工資的發(fā)放？
【解決方案】
月底在工資變動中計算出離職人員的工資，一次性發(fā)放，將工資發(fā)放完成后，可以將該人員修改為“調(diào)出”，設置“離開時間”，調(diào)出之后，該人員將不再進行工資的發(fā)放和匯總。
